통영한산대첩문화재단 공고 제 2022- 034호

(재)통영한산대첩문화재단 기간제 직원 채용 공고

재단법인 통영한산대첩문화재단 2022년 기간제 직원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년  4월 15일

(재)통영한산대첩문화재단  이사장

1. 채용부문 및 인원

채용부문	인원	담당업무	근무기간
지역문화재 활용사업	2명	- 지역문화재활용사업 담당 및 운영 지원	채용일 ~ 2022. 12. 31.
지역관광추진조직 육성지원사업	1명	지역관광추진조직육성지원사업 업무 담당(PM)
	1명	지역관광추진조직육성지원사업 업무 지원(AM)

2. 응시 자격

❍ 응시 자격 요건

- 성  별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

- 응시연령 : 만 19세 이상

- 주말 또는 휴일근무 가능자(주말 또는 휴일근무 시 대체휴무 사용)

- 공고일 현재 (재)통영한산대첩문화재단 「인사규정」제9조(결격사유)에 해당사항이 없는 자

	<통영한산대첩문화재단 인사규정> 제9조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실․정지된 사람 7. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 8. 성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면‧해임되거나 형 또는 치료감호를 선고 받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행 유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 아동‧청소년의 성보호에 관합 법률 제2조제2호에 따른 아동‧청소년 대상 성범죄 10. 징게로 파면 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 11. 징계로 해임의 처분을 받은 날로부터 3년이 지나지 아니한 사람 12. 채용 신체검사 결과 부적격 판정을 받은 사람 13. 그 밖에 업무수행이 부적격 하다고 판단되는 사람

❍ 직무관련 자격 필수요건(지역관광추진조직 육성지원사업 PM에 한함)

- PM(project manager)
‧ 관광·문화·콘텐츠·경영분야 5년 이상 경력자

* 관련 분야 학위를 취득한 경우 경력으로 인정(석사 2년, 박사 3년)

❍ 우대사항

- 관련분야 전공자 및 경력자

- 축제이벤트경영사(3급) 이상 자격증 소지자

- 컴퓨터 프로그램 자격증 소지자(ppt, 포토샵, 일러스트, MS오피스, 워드프로세서 등)

※경력소지 증빙서류

- 경력증명서는 공고일 기준 최근 3개월 이내 발행분으로 해당업무 관련 경력임이     확인될 수 있는 서류여야 하며, 발행기관의 직인, 담당자 및 연락처가 기재     되어 있어야 함

3. 복무 및 보수

❍ 복무는 재단 「기간제직원 관리규정」준용

❍ 보수 수준

채용부문	보수 수준
지역문화재 활용사업	- 기본급여 : 월 1,914,440원(2022년 최저시급 기준) - 시간외 근무수당 : 통상임금 * 1.5/209 * 시간(예산 범위 내 지급)
지역관광추진조직 육성지원사업	기본급여: 담당자(월 2,774,400원) / 업무지원(월 1,914,440원) 시간외 근무수당: 통상임금 * 1.5/209 * 시간(예산 범위 내 지급)

4. 채용 방법

❍ 1차 : 서류전형

- 응시자격 요건 등 형식요건 심사

❍ 2차 : 면접시험

- 1차 서류전형 합격자에 한해 5개 항목의 평정요소에 대하여             ‘상’,‘ 중’,‘ 하’ 평정

※ 평정요소 : 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의                     정확성과 논리성, 예의‧품행 및 성실성, 창의력‧의지력 및 발전가능성

❍ 최종합격자 결정

- 면접시험 합격자 중에서 면접 평정 순위에 따라 합격자 결정

- 합격 : 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정성적 순으로 합격자 결정

- 불합격 : 위원의 과반수가 5개 항목 중 2개 이상의 항목을 ‘하’로 평정       하였거나 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 ‘하’로 평정한 경우

< 평정성적 순위 결정 > ①→②

① 면접시험 전체의 평정성적(상․중․하의 개수)을 집계하여, 중․하의 개수와 관계없이 상의 개수가 많은 경우 1순위

② 상의 개수가 동일한 경우에는 중의 개수가 많은 순으로 합격

③ 상, 중의 개수가 동일한 경우 우대사항 적용

- 관련분야 전공 > 경력 > 자격증

- 입증자료 면접일까지 제출 완료

5. 원서 접수 및 일정

❍ 접수기간 : 2022. 4. 21.(목) ~ 4. 27.(수) / 5일간

❍ 접수방법 : 방문 접수 및 전자우편접수(이메일)

- 방문 및 전자우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효함

- 전자우편주소 : anchh77@tycaff.or.kr

※메일제목 : 통영한산대첩문화재단 채용 응시서류(채용부문-성명)

예)통영한산대첩문화재단 채용 응시서류(지역문화재활용사업 - 김한산)

통영한산대첩문화재단 채용 응시서류(지역관광추진조직육성지원사업- 김대첩)

❍ 채용일정

구 분	전형일정	방 법
서류전형 합격자 발표	2022. 4. 28.(목) 예정	∘통영시, 재단 홈페이지 공고
면접시험	2022. 5. 3.(화) 예정
최종합격자 발표	2022. 5. 4.(수) 예정	∘통영시, 재단 홈페이지 공고
임 용	2022. 5. 9.(월) 예정

※ 임용일자는 변경될 수 있음.

6. 제출 서류

❍ 응시원서 접수 시

- 응시원서 1부

*직무관련 자격 필수요건 정확히 기재(전공 및 경력)

*경력 기재 시 기간 구체적으로 명시

- 자기소개서 1부

- 개인정보수집‧이용 동의서 1부

※ 작성양식은 통영시청(www.tongyeong.go.kr) 및 (재)한산대첩문화재단(https://tyhansancf.or.kr/) 홈페이지에서 내려 받아 사용

❍ 면접시험 시(서류시험 합격자에 한함)

- 관련분야 전공 및 경력증명서(해당자에 한함)

• 근무부서, 직책, 담당업무를 반드시 구체적으로 기재

• 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 함

- 자격증 사본(해당자에 한함)

❍ 최종합격 후(면접심사 합격자에 한함)

- 최종학교졸업증명서 1부

- 주민등록등본 1부

- 채용신체검사서 1부

7. 유의사항

❍ 두 개 부문에 동시에 응모할 수 없으며, 동시 응모시 무효처리

❍ 응시 희망자는 자격 요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하여 주시기 바라며, 응시 원서 상 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임.

❍ 제출되는 모든 서류는 최근 3개월 이내의 것으로 원본으로 제출해야 하며, 제출서류 누락 시 결격처리 될 수 있음.

❍ 채용여부 확정 후 응시자(합격자 제외)가 일체의 채용서류 반환을 요청할 경우 반환 가능함.

- 반환청구기간 : 2022. 5. 16.(월) ~ 5. 27.(금)

- 반환이행기간 : 응시자가 반환청구를 한 날로부터 14일 이내

- 반환청구비용 : 직접 방문할 수 있으며 등기우편 발송 요구 시 우편  비용 입금 후 반환처리(반환청구 후 14일 이내 미입금 시 반환 불가)

❍ 응시자격 제한 및 임용 결격자로 확인되거나 제출서류에 기재된 내용이 허위사실로 확인될 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.

❍ 자격증ㆍ면허증ㆍ경력사항은 당해 면접시험 최종일 현재 유효

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

❍ 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있음.

❍ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원 발생 시 차 순위자로 추가합격자를 결정할 수 있음.

❍ 최종합격자에 한해서 신체검사서를 제출하여야 하며 문제가 있는 경우 합격이 취소될 수 있음.

❍ 기타 자세한 사항은 (재)통영한산대첩문화재단 기획총무팀(☎ 055-644 -5222)으로 문의하시기 바랍니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 통영시청 및 (재)통영한산대첩문화재단 홈페이지에서 내려 받아 작성하여야 합니다.

2. 응시원서는 아래의 《작성요령》에 따라 작성하여야 합니다.

3. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 될 수 있습니다.

4. 응시원서는 서류전형 평가 자료이므로 성실하게 사실과 다름없이 작성하셔야 합니다.

5. 기재 착오누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응모자 본인 책임임에 유의하시기 바랍니다.

	【 작성요령 】
① 모든 서류는 한글문서로 작성 제출 (A4 2장 이내) ② 응시부문 : 공고문을 참조하여 응시하고자 하는 채용부문을 선택하되, 하나의 부문에만 응시 가능 ③ 주 소 : 주소는 현재 거주하는 곳(주민등록상의 주소지)을 기재 ④ 연 락 처 : 상시 연락가능 한 전화번호 기재 ⑤ 직무관련 교육 이수사항 : 출신학교명 기재 금지 ⑥ 자격사항 : 지원직무 관련 소지하고 있는 자격증 기재 ⑦ 주요 경험 및 경력 : 지원직무 관련 경력 및 경험사항 기입 (경력증명서로 증명 가능한 경력만 기입) ⑧ 「※」 표시란 : 접수번호란은 응시자는 기재하지 않음

붙 임

응 시 원 서

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1. 인적사항
※접수번호		응시부문	채용부문 구분 기재
성 명	(한글)
주 소
연 락 처	(본인휴대폰)			전자우편
	(비상연락처)

2. 전공학과 및 직무관련 교육 이수사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육기간 또는 시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타	출신학교명, 학위명 기재 금지(전공과목만 명시)
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타	필요시 줄 추가 가능

3. 자격사항(우대사항)
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	등록번호
		필요시 줄 추가 가능

4. 직무관련 경험 혹은 경력사항(우대사항)
* 지원직무 관련 경험 또는 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	기관/조직명	역 할	수행직무/활동내용	활동기간 또는 시간
□ 경험 □ 경력			필요시 줄 추가 가능	기간 정확히 기재
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력

위 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위 사실이 판명되었을 때는 재단법인 (재)통영한산대첩문화재단 인사규정 등 관련 법령에 따라 해당 시험이 정지 또는 무효, 채용철회에도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2022년    월    일

지원자               (서명)

자 기 소 개 서

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성명		응시부문
지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.
직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
(재)통영한산대첩문화재단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
※ 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 암시하는 내용 기재 금지 ※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다. (대리 작성, 허위 작성 시에는 합격 취소 등 불이익 부과)
본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다. 년 월 일 작 성 자 : (서명)

개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서

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본인은 (재)통영한산대첩문화재단 직원 채용에 있어 (재)통영한산대첩문화재단이 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해‘개인정보 보호법’등에 의해 보호되고 있는 각종 정보자료를 같은 법 제15조 규정 등에 따라 (재)통영한산대첩문화재단이 수집・이용・제공하는 데 동의합니다.

① (개인정보의 보유목적) 취업관련서류에 기록하는 모든 개인정보는 인사검증을 목적으로 함.

② (개인정보의 수집항목) 인사검증을 위해 필요한 개인정보 항목은 아래와 같음.

수집항목	성명, 주민등록번호, 거주지, 연락처 등 지원서 기재항목

③ (개인정보의 제3자 제공) 범죄경력 및 수사경력조회를 위해 「형의 실효 등에 관한 법률 제6조(범죄경력조회ㆍ수사경력조회 및 회보의 제한 등)」에 따라 사법기관에 제공되며, 그 이외의 목적으로 제공하거나 사용하지 않음.

④ (개인정보의 보유 및 파기) 제공된 취업관련서류상 개인정보는 영구보존하며, 다른 법령이나 목적달성 등의 보유기간 만료 즉시 파기함.

⑤ (개인정보의 열람 및 정정ㆍ삭제) ②항의 개인정보가 변경 되었을 경우에는 개인정보 처리자에게 본인의 개인정보의 열람을 요구할 수 있으며, 그 개인정보의 정정 또는 삭제를 요구할 수 있음. 단, 개인정보보호법 제35조 제4항의 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 열람을 제한하거나 거절할 수 있음.

2022년     월      일

제출자 :                 (서명)

(재)통영한산대첩문화재단이사장  귀하